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前幾天在報上看到吳淡如寫的一篇"管家婆和管公司或許是同一回事"
文中女主角剛移民美國...帶著三個沒上小學的小孩.....有穩定的工作
一切看起來順遂~~~老公卻忽然氣喘病發過世
一般人遇到這事時會做什麼選擇.......
@@換份比較清鬆的工作........方便帶小孩
@@繼續目前的工作.....想別的方法帶小孩
女主角選擇了繼續目前的工作....而且也竟量找時間陪小孩...
陪小孩喔~~~~~
怎麼陪呢~~~~~
他把家務外包請人打掃......
二歲的女兒有請保母~~~他多付錢請保母準備晚餐.....
他覺得晚餐可以吃就好~~~
家裡需要購買日用品~~大家寫好貼備忘..
沒時間買就請工讀生買~~~~
(千萬不可以想....工讀生買回來一定沒自己買的滿意.....)
(不要太要求完美.....嗯~~~~有道理)
外出旅行~~~單親媽媽帶三個小朋友(驚人的毅智力)...
定點旅行(不會因為換地點拎著大包小包而心浮氣躁)...
為了能準時上下班~~工作採授權原則~~排定工作順序
當了媽之後才知道為什麼老是說媽媽真偉大~~~雖然爸爸也很偉大啦
雖然女主角是因為老公驟逝
但是我相信每一個女生生了小孩當了媽之後
一定也遇到類似的問題
小孩跟工作~~~家庭跟自我
到底該如何做才是最好的......
最後的結果大部份都是選擇了孩子跟家庭
文中還有提到"複合智商"的概念：
一個人面對高壓力和複雜難題以及多重挑戰的能力
如果能在複雜的情境中鎮定下來~~~~
找出原則來執行...是最有成功特質的人
這樣的人會在崩潰邊緣穩定下來思考如何解決難題
如果女主角一開始選擇了清鬆的工作那他就不會有足夠的經濟來源....是個聰明的女人
最後一句.....要深深記著.....：
我們的壓力....不是來自於工作....
而是缺乏解壓能力....
就是因為"不相信別人"挑剔...自詡"完美主義".....
總把簡單的問題做的....更複雜.....
出處apple news愛恨相依..吳淡如
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